Gjennom vårt digitale nettverksfellesskap hjelper Sammen om en jobb norske kommuner med å løse to problemstillinger samtidig: 1) Integrering og blilyst ved å støtter høyt utdannede innvandrere i relevant jobb, og 2) rekruttering og tilflytting ved å koble vår målgruppe på næringslivets behov for kompetanse. I denne artikkelen går vi inn på hvordan et slikt samarbeid kan se ut.
Les merFra 2022-2023 samarbeidet vi med næringsutvikler i Ål og Ål introsenter om å gjennomføre to runder at et mentorprogram i Hallingdalkommunene. I denne artikkelen gjennomgår vi de viktigste utfordringene, våre tiltak for veien videre, samt våre viktigste politiske innspill for å sikre bedre integrering i småkommuner.
Les merEr du interessert i å få en personlig mentor fra ditt fagfelt, som kan hjelpe deg på veien mot en relevant jobb? Da må du lese denne artikkelen nøye. Her får du informasjon om hva du kan forvente av mentorprogrammet, og hva vi forventer av deg.
Les merBruker du Lærings- og nettverksfellesskapet riktig, kan det ta deg langt på veien til en relevant jobb, men det kan kanskje være litt vanskelig å vite hvor du skal begynne. I denne artikkelen får du ti tips til hva du kan gjøre for å få mes mulig ut av fellesskapet.
Les mer148 koblinger, 10 mentorprogrammer, 113 arrangementer og ny digital læringsdel med 24 moduler – 2023 var et år det skjedde mye! Les alle detaljene her!
Les merI 2022 skapte vi en samfunnsøkonomisk verdi på 20,3 millioner, eller 141 000 per deltaker. Dette betyr at for hver krone investert i Sammen om en jobb, skapes 7,4 kroner i samfunnseffekt. Ler mer om hvordan vi regner ut vår samfunnsøkonomiske effekt her.
Les mer“Det ligger mye skjulte ressurser som ikke kommer til bordet i denne søkergruppen. Noen ganger kommer vi i kontakt med flinke folk vi kan jobbe videre med”.
Les om hvorfor konsulentfirmaet Revoltr samarbeider med oss i Sammen om en jobb
Les merSammen om en jobb sitt nettfellesskap og læringsarena et en skreddersydd plattform med alt du trenger enten du er ny i Norge og ser etter en relevant jobb, en mentor som akkurat har startet en mentorrelasjon, eller en bedrift eller arbeidsgiver på jakt etter flerkulturelt talent. Denne artikkelen gjennomgår all den viktigste funksjonaliteten.
Les merThe story of a food blog turned marketing portfolio, income generator and proof of skill set.
Les mer2022 var et år med veldig mye framgang. Vi gikk fra 81 koblinger i 2021 til 144 koblinger i 2022, fra to prosjekter til fem, og fra to bedriftssamarbeid til syv.
Les merDo you have a business idea and a mentor who’ll help you on your way? The Mapping Wheel for Business Ideas is the first tool you should use when planning your entrepreneurship process, and structuring the mentor relation.
Les merDet er gjennom evaluering du finner ut hva som fungerer og burde gjentas, og hva som ikke fungerer og må endres. Evaluering danner derfor grunnlaget for læring og forbedring.
Les mer«En mentorrelasjon er en norsk arbeidsplass i miniatyr», sa en mentor klokt. De fleste av oss har erfart fra arbeidslivet at det er viktig – men også vanskelig – å fordele tydelige roller og arbeidsoppgaver.
Les merEn av grunnsteinene for en god start på mentorrelasjonen er å være tydelig på å avklare behov, forventninger og roller. Slik forebygger dere misforståelser, og bygger god dialog og tillit fra start.
Les merStadig mer foregår digitalt, og det gjelder også jobbsøking. Å kunne et par praktiske triks kan gjøre at du fremstår mye mer profesjonelt når du presenterer deg på skjerm, enten det gjelder et jobbintervju på Teams, et viktig møte med kollegaer, eller å filme sin egen videoCV.
Les merFor de fleste kjennes det vanskelig, til og med skremmende, å skulle presentere seg til en fremmed på kjempekort tid, og uten forberedelser. I denne artikkelen hjelper vi deg til å gjøre et glimrende førsteinntrykk – i heisen eller andre steder!
Les merSå spennende at du er invitert til koblingsmøte! I denne artikkelen hjelper vi deg med å gjennomføre et fantastisk første møte.
Les merDin formelle kompetanse utgjør bare er en liten del av din totale kompetanse, og ofte er den uformelle kompetansen minst live viktig i en jobbsøkingsprosess.
Les merNår mentorer og adepter fra Sammen om en jobb møtte stortingspresident Masud Gharahkhan gikk samtalen fort over på hva vi kan gjøre for å få høyt utdannede innvandrere ut i relevant jobb. Her kan du lese våre viktigste erfaringer.
Les mer
